未来哪有那么难？东南科大为这群年轻人找到「成功方程式」
我们想让你知道的是
你认为，什么是「职人精神」？北台湾，有这样的一所大学，致力打破「学校」的疆界，将职场搬进教室、让学理融合实作，扎扎实实将理论、专业技术和业界趋势结合在一起，让学校与业界无缝接轨，让学生拥有等同职人力的专业能力。这些年轻人的脸上，有着对未来的信心与热情。这就是东南科大的黄金三核心教学理念：实习、证照、职人（专业技职力）培训。
北台湾，有这样的一间大学，专注于学习的每个细节，致力于打破「学校」的疆界，将职场搬入教室、融合学理与实作，扎扎实实的把理论、技术和业界趋势结合在一起，摆脱过去学术归学术，业界归业界的两极分化现象。产学接轨、辅导考照、加上必修的实习课程，让这里的学生各个皆不是省油的灯，不时传出捷报，在海外或国内参赛获奖不断、甚至还未毕业，就成为企业亟欲延揽的人才。
他们一张张年轻的脸上，有着对未来的信心和热情，他们的手上，也握有关键技术的知识和执行的能力。这就是东南科技大学的教学现场的黄金三核心教学理念：实习、证照、注重兴趣与能力养成的「职人培训」（专业技职力培训）。
在校内扎实打底，奠定未来就业实力
实习，可以说是东南科技大学在课程设计上，最重要的一环。东南科技大学领先全台湾大专院校，推出「系统化全校实习机制」：自103学年度入学的学生，毕业前皆须完成全学期的校外实习课程，不论是TOYOTA、鼎泰丰、摩曼顿、统一集团、SOGO、昇恒昌⋯⋯这些台湾耳熟能详的大型企业，或是对台湾经济发展有极大贡献却默默无名的隐形冠军企业，都是东南科技大学的实习优良合作厂商。
东南科大与超过898家企业实习单位合作，不只提供媒合机会，学生也可以自己挑选实习厂商进行申请，适性发展，培养未来的职人精神。表现良好的学生，甚至能够在实习完成后直接转正职。
这样的实习机制，又因每个科系的特色而有所微调。例如企管系分为三个专长的教学主轴：金融财务、娱乐行销、电子商务与门市经营管理，系上特别将学理课程都安排在早上，下午则是实作或实习的机会，每个学生从大一开始就可以实际接触厂商与业界，确认自己的兴趣所在。
目前企管系大四、在外销贸易公司实习的王威杰就分享，「东南科大的老师与业界的关系非常密切，而老师不只辅导我考取Microsoft PowerPoint证照、证券商业务员的证照，也经常在课业及实习上帮助我们。」[0E8A1584]
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东南科技大学企业管理学系彭宥珍企管系毕业，、现于劳动部担任副研究员的彭宥珍也分享，她在东南科大跟随教授所学习的人力招募、薪酬发放、人力资源教育训练⋯等课程，对她成为人力资源管理及企业教育训练专业人才非常有帮助。
资讯科技系的黄耀贤则提到，他在「Arduino实作课」上学会了硬件方面的实作，并在老师的鼓励下建立起自信心。现在，他已经学会编写软件，也制作了结合传感器的车辆，与可以智能遥控智慧家居的脑波意念接收装置，虽然这二个作品仍在实验阶段，但耀贤认为，实作、随机应变解决问题，是他在东南科大学到对他最有帮助的部分。[0E8A1964]
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东南科技大学资讯科技系黄耀贤正在测试脑波意念接收装置耀贤还说，现代人每天都离不开手机，云端科技与IOT物联网已是未来产业的趋势，如何让脑波结合软件APP，像「万磁王」一样智能遥控家中的家电、结合医疗精密仪器检测、甚至预防阿兹海默症，都是耀贤发掘自我兴趣之后，持续投入开发、研究测试的动力。[0E8A1814]
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东南科技大学行销流通管理系毕业校友郭佳绫行销与流通管理系毕业，曾在微风百货的超市实习表现优异，现在在航空公司服务的郭佳绫分享，在学期间就有很多去大公司、知名企业实习的机会，加上学校曾上过的「连锁经营模拟系统」（Business Operation Simulation System）课程，透过电脑上机操作，让理论课程落实到现实之中商场的采购、规划、库存管理等，就跟实际开一家超市几乎没有二样，帮助她在实习时很快就上手，实习成绩亮眼，还获得主管与公司的肯定。
将实习作为学生进入职场前的衔接，这样的转换机制不只大大缩短学生初入社会的阵痛期，更改变了传统「毕业即失业」的困境，让东南科大的学生们，一毕业，甚至提前，就能够很快的找到工作，并且迅速适应职场生活，比起同辈毕业生更具职场竞争力。
已经开始工作的佳绫也补充，她认为现在学校推行的政策：毕业前至少修习一门「跨领域课程」，对于未来就业很有帮助，因为目前市场非常需要「跨领域的人才」。佳绫说，当初她跨领域选读「应用英文」，让她的外语能力更上一层楼，也让她顺利录取现在的工作。
专业证照加持，身价随实力与经验水涨船高
而东南科大还有各式各样针对考取证照而设计的课程，例如数码游戏设计系的老师，甚至想办法另外安排时间邀请业界的前辈，为学生做证照考试的准备和辅导。
目前数码游戏设计系大四的张新照说，他对3D人物模型制作最有兴趣，东南科大不只提供技术层面的课程，也有角色与脚本企划的课程，并协助他考取3DsMax及人物建模的Iclone证照。同班的黄耀德则说，Unity3D的课程对他帮助最大，让他能够结合建模，再加入一些程式运算，就完成一个手机或VR游戏的制作。[0E8A2119]
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东南科大数码游戏设计系的黄耀德（左）、张新照（右）正在测试 VR 游戏装置行销与流通管理系大四的孙圣棻分享，她在「行销管理」课程中学到了如何做市场调查、竞品比较分析，及找出与竞争对手的差异及利基点、与顾客关系管理⋯等，这门课程，以及学校聘请的外聘师资，是帮助她考取行销企划证照的关键。
再以资讯科技系为例，考取行动装置程式设计能力鑑定证照，就业薪资立刻上看4万；企管系如能考取期货交易分析员证照，也能拥有4.5万的薪资行情，而数码游戏设计系特有的3DsMax证照，在现在的就业市场中更是炙手可热。
东南科大校内还有一个弹性的升学政策，提供成绩优异的学生直升研究所，缩短就读年限，并且提供奖学金，企管系第一名的学生就在这样的帮助下，以一年半的时间完成研究所学业，能比一般学生提早进入就业市场与做未来生涯规划。[东南科大]
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在东南科技大学，学生的学习永远不是被动的，诚如数码游戏设计系吕幸娟主任说：「万事起头难，但也只有开始动手做，才能找到继续做下去的热情。」这不是老调重弹，而是东南科技大学老师们一致的理念。
在老师们的努力、系上课程安排，和学校政策的交互作用下，让许多尚未确认志向的学生得以在大学四年当中，顺利找到自己的兴趣和未来的方向。这样的学习气氛持续扩散，吸引了更多有想法的年轻人进入东南科技大学。
例如资讯科技系的黄耀贤，就透露自己在选择校系之前，曾经亲自来到东南科技大学，希望可以用自己的眼睛确认系上的设备、师资和课程内容，而这个学校也没有辜负他的期待，他不只在实作课程中获益良多，更在老师的带领下，以车辆结合传感器的作品，勇夺「2017第22届全国大专院校资讯应用服务创新竞赛」第二名及佳作。[0E8A1926]
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东南科技大学资讯科技系黄耀贤所设计，获银牌奖项的传感车放手让学生自己尝试、犯错，但也随时提供支援、协助，是东南科技大学老师的教学之道。学生们在这样的训练下，也习惯并且享受自己找出问题的解法时的成就感，进一步在日常生活中随时动脑思索，把所学和社会所需结合得更深、更紧密。
我们在这群年轻人的身上，不仅看见了积极实践自己理想的模样。进入自己由衷热爱的科系后，在东南科大师长的帮助下，他们依照自己的所学与兴趣继续钻研发展；东南科大校内「系统化全校实习机制」更让他们在校期间，获得扎实的职场实务经验。此外，将学生所需资源视为第一优先的东南科大，设备齐全，拥有21个国际标准的证照考场，在辅导取得证照方面，更是领先全国。
我们可以说，东南科技大学用多元丰富的课程与设备，满足年轻人探索自我的兴趣需求，打破了传统分数导向的人才培训模式，更贴近学生志向与需求，帮助每一位在这里落下的种子，确确实实的扎根，开出灿烂的花朵，结出丰盛的果实。面对即将出社会的毕业生，在他们漫长的人生旅途中，不会惊惶失措，而是坚定、稳定的踏上属于自己的路。
